Il corso di aggiornamento relativo alla formazione dei lavoratori è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche. Il corso è valido per tutti i livelli di rischio aziendali e si pone l’obiettivo di trattare evoluzioni e innovazioni, della normativa, oltre che applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Finalità

Fornire ai partecipanti l’aggiornamento sulla formazione necessaria in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Metodologia Formativa

Il Corso di formazione può essere erogato sia in modalità e-learning asincrona che in videoconferenza, come previsto dalla normativa di riferimento, ovvero dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016 e similari.

Moduli Formativi

• Modulo 1 | Approfondimenti giuridici e normativi
• Modulo 2 | Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • ambiente di lavoro, concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
  • lavoratrici in gravidanza;
  • rischio ricollegabile alle differenze;
  • lavoro notturno e lavoro in solitudine;
  • aggiornamento su varie tipologie di rischio: biologico, movimentazione manuale dei carichi, elettrico, incendio, chimico, interferenziale, da esplosione e rumore;
  • le vibrazioni;
  • il rischio da polveri, nebbie, oli, fumi e vapori;
  • macchine ed attrezzature;
  • stress lavoro – correlato.
• Modulo 3 | Aggiornamento su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda con le principali fonti di rischio e misure di prevenzione.