Pubblicato il nuovo Avviso FonDir – Annualità 2017 relativo al comparto creditizio, finanziario e assicurativo.
FonDir rientra tra i fondi interprofessionali con cui le aziende possono accedere alla formazione finanziata. Con questo Fondo, le imprese hanno accesso a interventi di formazione di qualità attraverso piani formativi individuali, aziendali, settoriali o territoriali. Il piano formativo, composto da uno o più progetti, deve essere finalizzato all’aggiornamento, alla riconversione e all’ulteriore qualificazione dei dirigenti. Può essere rivolto anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di aziende, risultino a rischio occupazionale.
Due tipologie di piani FonDir
I Piani formativi individuali e aziendali, secondo quanto previsto da FonDir, possono essere presentati da:
- Imprese che aderiscono a FONDIR, esclusivamente per i propri dirigenti, o in caso di gruppo, anche per quelli di altre imprese dello stesso gruppo, sempre in quanto aderenti a FONDIR; in caso di gruppo di imprese, il presentatore può essere l’impresa capogruppo o una delle imprese del gruppo.
- Consorzi aderenti a FONDIR di imprese che aderiscono a FONDIR.
I Piani settoriali e/o territoriali possono essere presentati esclusivamente da:
- organizzazioni costituenti il fondo;
- associazioni territoriali e/o di categoria aderenti alle organizzazioni costituenti il fondo;
- organismi bilaterali partecipati dalle associazioni costituenti il fondo e/o dalle organizzazioni alle stesse aderenti/affiliate;
- Associazioni Temporanee di Impresa (ATI) e/o Associazioni Temporanee di Scopo (ATS) tutte le aziende delle quali devono risultare iscritte a Fondir.
Ogni soggetto presentatore potrà presentare complessivamente non più di 6 piani formativi aziendali, non più di 6 piani settoriali/territoriali e non più di 6 piani formativi individuali.
Destinatari del finanziamento
Possono accedere ai corsi di formazione finanziata, i Dirigenti delle imprese iscritte e versanti al Fondo al momento della presentazione del Piano.
Risorse stanziate dal fondo
Allo scopo di finanziare le iniziative previste per l’annualità 2017, sono stanziate risorse pari a 7,5 milioni di euro, così suddivise tra i settori:
- Creditizio – Finanziario: € 7.050.000
- Assicurativo: € 450.000
Per ogni dirigente il contributo massimo erogabile da FONDIR per l’annualità 2017 è stabilito in € 10.000,00.
Per ogni singolo piano individuale, aziendale, settoriale o territoriale il contributo concesso da FONDIR non potrà superare l’importo di € 150.000,00. Nel caso in cui la formazione sia rivolta ad un numero di dirigenti superiore a 20 il massimale del piano formativo è fissato in € 250.000,00.
Termini per la presentazione del piano
Il piano si può presentare a partire dalle ore 10.00 del 04/09/2017 e fino alle ore 13.00 del 20/12/2017.
