Il corso RSPP per il Datore di Lavoro in aziende a rischio alto è il percorso dedicato alla formazione del datore di lavoro in qualità di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione con l’obiettivo di ottenere una competenza completa e specifica relativa ai  rischi presenti sul luogo di lavoro e a quelli che potrebbero derivare dalle attività lavorative svolte in azienda.

Il corso RSPP – Responsabile del servizio di prevenzione e protezione in aziende a rischio alto rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 90% del monte ore complessivo.

I corsi per il Datore di Lavoro in qualità di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione hanno come obiettivo quello di fornire un quadro generale legato al D.lgs 81/08 – Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza, concetti che regolamentano la sicurezza nei luoghi di lavoro fino al fine di arrivare ad un’analisi dei rischi legati al particolare settore di riferimento e alle relative procedure di prevenzione e protezione da adottare nel proprio contesto lavorativo.

I corsi si distinguono in base al rischio basso, medio e alto. Per individuare il livello di rischio aziendale è bene affidarsi a professionisti qualificati nel campo della formazione. Non sempre, infatti, è sufficiente la corrispondenza tra codice ATECO e le classificazioni riportate dall’Accordo Stato-Regioni: ci sono imprese considerate a rischio basso, ma al cui interno sono previste mansioni considerate come altamente rischiose.

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Rischio/Specifiche

Rischio Alto

Durata

48 ore

Partecipanti

Minimo 8

Metodologia Formativa

Aula

Contenuti

  • MODULO 1. NORMATIVO – Giuridico
    • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, responsabilita’ civile e penale e la tutela assicurativa
    • Sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
    • La valutazione dei rischi e gli infortuni mancati
    • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita’ e metodologie)
    • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
    • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
    • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
    • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze e interferenze
  • MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
    • I principali fattori di rischio per la salute e per la sicurezza, rischi normati, MPP e DPI
    • Il rischio da stress lavoro-correlato
    • I rischi ricollegabili al genere, all’eta’ e alla provenienza da altri paesi
    • La sorveglianza sanitaria
  • MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
    • L’informazione, la formazione e l’addestramento
    • Le tecniche di comunicazione
    • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
    • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

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