Il corso sulla sicurezza aziendale è rivolto ai dirigenti delle aziende e certifica le competenze necessarie in materia di prevenzione e gestione del rischio.

Il corso sulla sicurezza aziendale per i dirigenti rilascia un attestato di frequenza a coloro che superano almeno il 90% del monte ore complessivo.

I corsi per la sicurezza destinati alla classe dirigenziale hanno come obiettivo quello di fornire un quadro generale legato al D.lgs 81/08 – Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza, concetti che regolamentano la sicurezza nei luoghi di lavoro fino al fine di arrivare ad un’analisi dei rischi legati al particolare settore di riferimento e alle relative procedure di prevenzione e protezione da adottare nel proprio contesto lavorativo.

I corsi di sicurezza per il management si distinguono in base al rischio basso, medio e alto. Per individuare il livello di rischio aziendale è bene affidarsi a professionisti qualificati nel campo della formazione. Non sempre, infatti, è sufficiente la corrispondenza tra codice ATECO e le classificazioni riportate dall’Accordo Stato-Regioni: ci sono imprese considerate a rischio basso, ma al cui interno sono previste mansioni considerate come altamente rischiose.

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Rischio/Specifiche

n/a

Durata

16 ore

Partecipanti

Minimo 8

Metodologia Formativa

Aula

Contenuti del corso sulla sicurezza aziendale per dirigenti

  • Modulo giuridico normativo
    • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
    • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
    • delega di funzioni;
    • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;
  • Modulo Pratico
    • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
    • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
    • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
    • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
  • Modulo individuazione e valutazione dei rischi
  • Modulo comunicazione formazione e consultazione dei lavoratori

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